Tax & Customs Fokus
Keine Generalistenvermittlung: 100 % Spezialisierung auf Ihre Fachfunktion.
Tax Recruitment
Tax Recruitment
Die richtige Person für Ihre Tax & Customs-Funktion.
Spezialisiertes Recruiting für Tax & Customs: persönlich, diskret und mit tiefem Verständnis für die fachlichen Anforderungen.
Unser Anspruch
Wir kennen nicht nur Recruiting. Wir kennen Tax.
Seit über 10 Jahren konzentrieren wir uns auf Tax & Customs. Dadurch verstehen wir nicht nur Stellenbeschreibungen, sondern die fachlichen Anforderungen hinter den Positionen.
Wir sprechen mit Tax-Professionals auf Augenhöhe und wissen, worauf es bei einer nachhaltigen Besetzung ankommt.
Unser Netzwerk
Ihre Vakanz erreicht die Richtigen, bevor sie öffentlich wird.
Über Jahre gewachsene Beziehungen in einem Spezialgebiet: Wir wissen, wer fachlich passt, wer offen für den nächsten Schritt ist und wen man ansprechen darf. So finden wir auch die, die keine Stellenanzeige je erreicht.
ITXBig 4Next 10MittelstandsberatungIndustrie & InhouseKanzleienInterim-Netzwerk
Warum ITX
Spezialisiert statt beliebig.
Persönliche Betreuung
Direkter Kontakt zu den Gründern statt anonymer Prozesse.
Diskretion
Vertrauliche Suche, besonders wichtig bei sensiblen Tax-Positionen.
Marktnähe & Perspektive
Wir kennen Kandidaten und Unternehmen aus dem Tax-Markt und denken über die einzelne Besetzung hinaus.
Unser Prozess
Unsere Suche beginnt mit dem Verständnis Ihrer Tax-Funktion.
- Schritt 01
Verstehen
Wir verstehen die Position hinter der Stellenbeschreibung: fachliche Anforderungen, Team und Rahmenbedingungen Ihrer Tax-Funktion.
- Schritt 02
Ansprechen & Qualifizieren
Wir sprechen passende Profile aus unserem Netzwerk diskret an, auch wenn sie nicht aktiv suchen, und prüfen fachliche Eignung, Motivation und Passung.
- Schritt 03
Vorstellen & Begleiten
Sie erhalten gezielt ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten, keine Masse. Wir begleiten beide Seiten bis zur Besetzung.
Associate
Senior Associate
Manager
Senior Manager
Director
Partner
Head of Tax
Gut zu wissen
Häufige Fragen.
Was Unternehmen uns vor einem Suchmandat am häufigsten fragen.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
In drei Schritten: Wir verstehen die Position hinter der Stellenbeschreibung, sprechen passende Profile aus unserem Netzwerk diskret an und begleiten beide Seiten bis zur Besetzung. Sie erhalten gezielt ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten, keine Masse.
Bleibt unsere Suche vertraulich?
Ja. Wir sprechen Kandidatinnen und Kandidaten persönlich und diskret an: Ihre Vakanz erreicht die Richtigen, ohne öffentlich zu werden. Das ist besonders bei sensiblen Tax-Positionen entscheidend.
Welche Positionen besetzen Sie?
Ausschließlich Tax & Customs: vom Tax Specialist über Manager und Director bis zum Head of Tax oder Partner, in Beratung, Industrie und Kanzleien.
Was, wenn wir kurzfristig Unterstützung brauchen?
Dann ist Tax Response der schnellere Weg: Über unsere Kooperation mit PwC erhalten Sie Zugang zu kurzfristig verfügbarer Tax-Expertise, bei Bedarf ab Tag 1. Auf Wunsch parallel zur laufenden Suche oder als Überbrückung bis zur Festbesetzung.